1月11日，集團黨委委員、紀委書記繆磊對近半年招聘、調整、進一步使用、提拔的22名新任中層管理人員開展集體廉潔談話。

會上，繆磊從認清高壓態勢、以敬畏之心筑牢廉潔底線和保持趕考清醒、以防范之心認清現實風險等方面深入分析了當前黨風廉政建設和國有企業反腐敗斗爭新情況新動向，結合集團公司實際，從筑牢黨性根基、以盡責之心積極擔當作為方面對新任中層管理人員提出4點要求。一要旗幟鮮明講政治。提高政治能力，深刻理解國有企業“姓黨屬國”屬性，統籌推進全面從嚴治黨與集團公司高質量發展。二要行權用權講規矩。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守各項規章制度，履行好主體責任和“一崗雙責”。三要求真務實講干事。善于從崗位專業的角度尋找解決問題的方法，帶頭糾治形式主義、官僚主義，同工作中不作為、慢作為、“躺平”等不正之風作斗爭。四要履職盡責講擔當。要愿擔當、能擔當、敢擔當、善擔當，以時不我待的緊迫感，以善謀敢為的責任感，勇于擔當抓落實，主動認領任務。同時要求新任職干部要把好自身廉潔第一關，算好人生“七筆賬”，注意凈化個人社交圈、生活圈、朋友圈。

與會同志集中觀看了警示教育片《永遠吹沖鋒號2》，2名新任管理人員代表作了表態發言，表示將不斷提升政治素養，圍繞企業改革發展大局，充分發揚斗爭精神，永葆清正廉潔本色，以高昂的士氣、旺盛的斗志投入集團改革轉型發展，強化履職，狠抓各項工作的落實，促進各項目標任務落地見效。