8月31日上午，省公司黨委書記詹先豪率相關處室負責人，在合肥市公司董事長楊延成、黨委書記高鴻陪同下，到肥東縣公司調研指導工作。

　　肥東縣公司經理孫尚思首先匯報了公司基本情況和近期重點工作進展情況，以及當前企業經營、改革中存在的主要問題和下一步工作安排。隨后，參加座談的省市縣公司人員針對經營管理、市場監管、網絡建設和企業改革，以及在職工自愿解除勞動關系中存在的問題進行了討論，并分別發表了各自的意見和建議。

　　詹先豪認真聽取了大家的發言，對肥東縣公司的當前工作給予了充分肯定。他對做好下一步工作提出五點要求：一是要集中精力抓緊解決人員多、負擔重的問題，這是當務之急，也是影響企業下一步生存發展的瓶頸問題。要把具體形勢分析給職工聽，讓職工心里有本明白帳，利用省公司出臺的有關優惠政策，鼓勵富余職工自愿解除勞動關系自謀職業。二是要在推進三項制度改革、分流富余人員的過程中，防止人才流失，通過事業、待遇和感情留住人才，充分發揮現有人才的作用，為企業生存發展創造人才條件。三是在改革過程中，要統籌兼顧，抓好當前市場經營、鹽政監管工作，千萬不能忽視非鹽商品的經營，要充分利用較好的網絡基礎條件，在做好鹽品配送的同時做好非鹽商品銷售工作，不斷鞏固客情關系，提升網絡價值。四是要積極穩妥推進政企分開工作，主動向當地政府和相關部門匯報溝通，報告當前鹽業改革進展情況和工作建議，共同會商研究政企分離改革事宜，同時要做好宣傳引導和職工思想工作，按政策要求規范操作。五是要進一步加強基層黨組織建設，結合推進改革，加強政治理論學習，加強職工思想政治教育，穩定隊伍，發揮黨員先鋒模范作用；認真落實“三會一課”制度，通過黨員學習教育活動，分析形勢，宣講政策，引導大家轉變觀念，投身改革；按照基層黨組織標準化建設要求，打造基層黨建品牌，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。