為進一步激發廣大職工干事創業的積極性主動性，營造同心協力共謀發展的濃厚氛圍，省生態修復發展公司于近日開展了“公司高質量發展·大家談”活動。

全體職工圍繞公司未來發展目標、年度重點工作任務，經營指標、內部組織架構、績效考評體系、人才培育機制以及黨建工作與生產經營深度融合等方面暢所欲言，建言獻策。

公司領導帶頭圍繞公司高質量發展中存在的問題，認真聽取意見和建議，深刻查找差距背后的發展思路、措施和體制機制等存在的突出問題，對照發展規律、發展經驗等全面審視機遇挑戰，研究制定破解問題的制度措施。

座談會上公司執行董事、總經理程群強調，公司的高質量發展要緊盯“目標、人才、創新、責任、市場”這五個關鍵詞，堅持以項目為重點，以創新為驅動，以人才為保障，做好以下四個方面：一是要牢牢把握公司的戰略發展定位，明確目標，既要盯緊短期目標，又要做好中長期規劃；二是要加大制度創新，持續深化國企改革提升行動工作，找出突出問題短板，盡快完善現代企業制度，推動公司真正市場化運營；三是要深化人員管理，建立完善交流機制，抓緊配齊配強懂經營、市場意識強的高級經營管理人才和急需急缺的專業人才，打造高質量干部隊伍；四是要強化黨的領導，全面加強黨的政治建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，推動黨建工作與生產經營深度融合，高質量黨建引領高質量發展。

公司將對本次座談會收集到的意見和建議進行整理歸納，制定切實可行的發展措施和工作計劃，為公司的高質量發展貢獻力量。